人才是教苑宝贵的财富，教苑集团秉承着“务实、创新、成长、共赢”的价值观，立足长远，与时俱进，从人力资源着手，努力打造企业的核心竞争力，通过搭建高效的"双赢"互动平台以充满希望的事业留住人，以优良的机制吸引人、以优秀的企业文化熏陶人，以企业的发展远景激励人，努力打造优秀的人才队伍。

       首先，以能力为基础择优录用。教苑打破传统的用人观念，最大范围、最大程度地根据集团的发展规划广纳四方英才，不断向社会汲取新鲜血液。

       其次，建立灵活的用人制度。教苑一直致力于合理的开发员工的潜质、培养复合式人才，引导员工不断学习思考，激励员工创造更大价值，承诺给予每一位员工广阔的发展平台，每个员工都有无限的上升空间和提升机会，让员工在合适的岗位挖掘自己的潜力，使每一位员工都人尽其才，找到企业归属感。

       公平公正励人才，不拘一格用人才，是教苑高质量发展的致胜之道。